La ST en defensa de los derechos laborales

La Secretaría del Trabajo en defensa de los derechos laborales

La Secretaría del Trabajo (ST), a través de la Unidad de Inspección y Asesoría del Trabajo, contribuye a vigilar y promover el cumplimiento de la normatividad laboral, para el acatamiento de derechos y obligaciones.

El secretario del Trabajo, Mario Ramírez Retolaza anticipó que se cuenta con personal profesional y capacitado, para la atención gratuita de los trabajadores y patrones en Querétaro, en temas como visitas de inspección a centros de trabajo en las que se vigila que se cumplan las condiciones generales de trabajo.

Es decir, condiciones generales como: seguridad social, pago de aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, utilidades, horas extras, entre otros, que permitan contar y ofrecer un trabajo digno.

Si tienes alguna duda respecto de tu actividad laboral, puedes acudir a las oficinas de la Unidad de Inspección y Defensa del Trabajo, ubicadas en Ezequiel Montes no. 23, Col. Centro Histórico. Teléfono 235 6600.

La normativa laboral tiene un carácter holístico, es decir, da respuesta a todos los asuntos laborales desde distintos puntos de vista. Por ejemplo, abarca la prevención de riesgos laborales y también atiende a la gestión de recursos humanos.

La normativa laboral rige las relaciones del sistema laboral que se dan en un lugar en concreto

Es a través de la normativa como se gestiona también asuntos tan cotidianos como el número de días de vacaciones que tiene un trabajador por año. Esta normativa reúne leyes y normas que son aplicables a situaciones concretas que pueden darse en el entorno laboral, por tanto, se trata de dar una respuesta a este tipo de hechos con el fin de facilitar una buena gestión y organización de los negocios. El criterio de justicia también es inherente a toda normativa.

El Derecho del trabajo es encargado de normar la actividad humana lícita y prestada por un trabajador en relación de dependencia a un empleador a cambio de una contraprestación.